I Danmark har vi et relativt fleksibelt arbejdsmarked, men for meget administration og bureaukrati forhindrer stadig danske virksomheder i frit at ansatte og afskedige medarbejdere. En af de store udfordringer er, at for mange på arbejdsmarkedet står uden for dagpengesystemet. Hvis vi kan sikre lønmodtagerne bedre, når de er ledige og bringe dem hurtigt tilbage i arbejde, kan vi lette samfundet for enorme udgifter. Husk på, at vi sparer/tjener kr. 290.000,- om året, hver gang en ledig kommer i arbejde. Derfor skal vi sætte ind med følgende omlægning af a-kasse systemet:

1. ✓alle arbejdstagere skal være med i en obligatorisk a-kasse.
   

2. ✓denne skal administreres centralt af den billigste instans, hvilket kan spare samfundet for 2 mia. kr. årligt (dette kunne fx være ATP).
   

3. ✓alle arbejdstagere betaler 2,5 % (svarende til halvdelen af den procentuelle ledighed) af lønnen til ordningen (op til kr. 320.000,-).
   

4. ✓arbejdsmarkedsbidraget sænkes med 2 % (det er jo reelt, siden Nyrup, en vanvittig afgift på arbejde).
   

5. ✓alle får bedre og billigere dækning.

Mærkesager

1. ✓5 ud – 2 ind
   

        - den offentlige sektor skal blive mindre

1. ✓Større belønning for at arbejde
   

        - skatten skal ned

1. ✓Børnene er fremtiden
   

        - bedre uddannelser

1. ✓Et mere fleksibelt arbejdsmarked
   

        - jobsikkerhed med nyt a-kasse system

1. ✓Det handler om arbejdspladser
   

        - selskabsskatten skal helt væk

Læs mere om et nyt og mere solidarisk a-kasse system her.