I dag er der 850.000 ansatte i den offentlige sektor, som hver eneste dag gør deres bedste for at servicere borgerne. I de kommende år forlader de store efterkrigsårgange arbejdsmarkedet, hvilket gør, at udgifterne til offentlig service stiger, samtidig med at der er færre til at betale. Også i det offentlige forlader mange arbejdspladsen for at trække sig tilbage. Derfor skal vi have en mere effektiv offentlig sektor, som bruger midlerne på effektiv service ude ved borgerne i stedet for på lønninger til administration. Mit mål er, at der er skåret 100.000 offentlige ansatte inden år 2015. Erhvervslivet får brug for kvalificeret arbejdskraft - en del skal komme fra offentlige stillinger. Vi skal sætte ind på følgende områder:

1. ✓der skal bruges flere midler på bedre ledelse i det offentlige (videreuddannelse)
   

2. ✓resultatløn for veludført arbejde
   

3. ✓flere opgaver skal udliciteres og sammenlægges
   

4. ✓reglen er; hver gang 5 stopper, ansættes der kun 2

Mærkesager

1. ✓5 ud – 2 ind
   

        - den offentlige sektor skal blive mindre

1. ✓Større belønning for at arbejde
   

        - skatten skal ned

1. ✓Børnene er fremtiden
   

        - bedre uddannelser

1. ✓Et mere fleksibelt arbejdsmarked
   

        - jobsikkerhed med nyt a-kasse system

1. ✓Det handler om arbejdspladser
   

        - selskabsskatten skal helt væk